Yetenek yönetimi; bankamız stratejilerine paralel olarak, çalışanların performanslarının yanı sıra potansiyellerinin de ölçümlenmesi, kritik kişi ve kutuların tespit edilmesi, yedekleme planlaması ve yeteneklerin sürekli geliştirilmesi ve tutundurulması üzerine uygulanan objektif ve şeffaf bir süreçtir.